San Juan Moda llegó para quedarse y luego del éxito de su primera edición, el colectivo de moda se propone romper sus propias expectativas y convertir el evento en una plataforma de exposición para todas las áreas en la industria de la moda y la belleza. En la edición Otoño Invierno 2014, que se llevará a cabo del 15 al 22 de marzo del corriente año en El San Juan Resort & Casino, le llegó el turno a los estilistas y salones de belleza de presentar sus propuestas para la próxima temporada.
Siete de los salones más reconocidos del país presentarán su visión de corte y color de cabello. Bloom, Mike & Alis, Miranda Beauty, MG Salon de Manolo González y Stylo son cinco de los siete salones que impactarán en el lobby del Hotel San Juan con sus tendencias de temporada.
“Ellos serán la estrella de su propio espectáculo durante la semana de la moda del país. Queremos que nuestro evento sirva de plataforma para que el mundo entero conozca cuan talentosos somos los boricuas. Tenemos que recordar que nuestros estilistas del patio han sido premiados en un sinnúmero de competencias y han recibido reconocimientos a nivel internacional”, explicó Carlos Bermúdez, Presidente de San Juan Moda.
“Sabemos que la fusión de la moda con el estilismo en un evento como San Juan Moda, fortalecerá la industria y abrirá una ventana para seguir exponiendo el talento de nuestro país”, añadió.
El vestíbulo del Hotel San Juan se transformará en la vitrina perfecta para que los estilistas puedan presentar sus propuestas y que el público pueda disfrutar de un espectáculo en el que conocerán las tendencias que se avecinan. Previo a las presentaciones de los salones de belleza se presentarán las colecciones de diseñadores de accesorios, igual que se hizo en la primera edición.
“Desde un principio hemos tenido la visión de una semana de la moda completa y esto incluye el estilismo. Queríamos que los artistas detrás de los looks de los desfiles tuvieran su propio show y también fueran protagonistas”, aseguró Lemil Collazo, Director Creativo del evento.
